Perbandingan Gaji dan Karyawan XL-Smartfren Sebelum Merger

Lukman Nur Hakim
Minggu, 15 Desember 2024 | 12:04 WIB
Group Chief Executive Officer Axiata Group Vivek Sood dan Presiden Direktur dan CEO PT XL Axiata Tbk. (EXCL) Dian Siswarini dalam konferensi pers terkait dengan merger XL Axiata dengan PT Smartfren Telecom Tbk. (FREN) dan SmartTel./JIBI/Bisnis/Abdurachman
Group Chief Executive Officer Axiata Group Vivek Sood dan Presiden Direktur dan CEO PT XL Axiata Tbk. (EXCL) Dian Siswarini dalam konferensi pers terkait dengan merger XL Axiata dengan PT Smartfren Telecom Tbk. (FREN) dan SmartTel./JIBI/Bisnis/Abdurachman
Bagikan

Bisnis.com, JAKARTA - PT XL Axiata Tbk. (EXCL) dan PT Smartfren Telecom Tbk. (FREN) dan PT Smart Tel mengumumkan penggabungan usaha (merger) dengan nilai mencapai Rp104 triliun. 

Penggabungan yang terjadi beberapa hari lalu ini akan membentuk entitas telekomunikasi baru bernama PT XLSmart Telecom Sejahtera Tbk (“XLSmart”). 

Bergabungnya dua perusahaan ini seakan membawa peringatan pemberhentian kontrak kerja (PHK) bagi karyawan di dua entitas tersebut.

Namun, Group CEO & Managing Director Axiata Vivek Sood menuturkan kedua pemegang saham sudah berdiskusi terkait nasib karyawan di dua perusahaan. Pihaknya mempersilakan pekerja untuk bergabung kembali. 

“Kita akan mengajak semua orang untuk bergabung. Tidak akan ada restrukturisasi, tidak akan ada apa-apa,” kata Vivek dalam sesi konferensi pers, Rabu (11/12/2024).

Lalu berapa jumlah karyawan yang berada di dua perusahaan tersebut?

Jumlah Gaji dan Karyawan di XL dan Smartfren 

Melansir dari laporan keuangan EXCL XL Axiata dan entitas anak memiliki 2.163 karyawan per kuartal III/2024 dan 2.046 karyawan pada kuartal III/2023. Angka ini naik 5,71% secara tahunan (year-on-year/yoy).

Adapun, jumlah karyawan EXCL kuartal III/2023 juga mengalami kenaikan 5,79% yoy dibanding kuartal III/2022 yang berjumlah 1.934 karyawan.

Jika dilihat dari sisi gaji, XL Axiata mencatat pos beban gaji dan kesejahteraan karyawan (termasuk karyawan alih daya) mencapai Rp1,2 triliun pada kuartal III/2024 dan Rp1,05 triliun pada periode yang sama tahun lalu. Beban gaji yang dipikul XL Axiata naik 18,6% yoy.

Pada kuartal III/2024 tercatat pada pos gaji dan tunjangan mencapai angka Rp1,2 triliun. Angka ini mengalami kenaikan sebesar 19,8% yoy dibandingkan kuartal III/2023 yang hanya mencapai Rp1,03 triliun.

Adapun, beban gaji dan kesejahteraan karyawan (termasuk karyawan alih daya) pada kuartal III/2023 juga mengalami kenaikan sebesar 18,7% yoy dibandingkan kuartal III/2022 yang berada diangka Rp892,8 miliar.

Sementara itu untuk Smartfren, berdasarkan laporan keuangan kuartal III/2024 jumlah karyawan tidak diaudit yang termasuk karyawan kontrak sampai 30 September 2024 mencapai 1.786 orang. Angka ini mengalami penurunan sebesar 36,7% yoy dibandingkan dengan periode yang sama ditahun sebelumnya yang mencapai 2.829 karyawan.

Pada kuartal III/2023, jumlah karyawan Smartfren yang berjumlah 2.829 juga menurun dibandingkan periode yang sama ditahun sebelumnya 2.834 karyawan. 

Tercatat, beban karyawan alias gaji karyawan yang ditanggung emiten telekomunikasi bersandi saham FREN mencapai Rp557,7 miliar pada 30 September 2024.

Angka tersebut turun sekitar 36% yoy daripada periode yang sama di 2023, dimana Smartfren mampu membayar gaji karyawan mencapai Rp672 miliar.

Adapun, penurunan beban gaji karyawan yang dibayarkan oleh Smartfren memang terus mengalami penurunan. Tercatat, beban gaji pada kuartal III/2023 juga mengalami penurunan dibanding beban gaji kuartal III/2022. Smatfren mampu membayar beban gaji karyawan pada kuartal III/2022 mencapai Rp673,9 miliar.

Simak berita lainnya seputar topik artikel ini di sini:

Bagikan

Artikel Terkait

Berita Lainnya

Berita Terkini

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Terpopuler

Topik-Topik Pilihan

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Rekomendasi Kami

Scan QR Code Bisnis Indonesia e-paper