Bisnis.com, JAKARTA – Perusahaan rintisan atau startup sangat bergantung pada tenaga kerja digital dengan kompetensi khusus. Tidak mengherankan jika perusahaan startup berani membayar karyawan dengan gaji yang fantastis.
Apalagi, industri startup juga masih tergolong baru. Lonjakan besar industri tersebut sangat dirasakan pada 2014, karena derasnya pembuatan startup baru. Perusahaan besar yang sudah mencapai level unicorn juga biasanya membutuhkan sekitar 2000 hingga 3000 karyawan sehingga suplai sumber daya manusia (SDM) terutama pada bagian product manager, software/data engineer, dan digital marketing menjadi kebutuhan penting.
